三條能力線，
接成一條製作線。
內容製作讓作品被看見、被聽見；開發讓體驗真正運作；培訓讓團隊在專案結束後，仍能自己延續。三者由同一個團隊負責，不必在不同廠商之間來回轉譯需求。
讓畫面與聲音，
先打動人。
我們把 AI 影像與聲音工具放進完整的製作流程，而不是只交出一批生成素材。每個鏡頭、每段聲音都先回答同一個問題：它要讓觀眾感受到什麼。
-
AI 影片製作
品牌形象影片、宣傳短片與社群短影音，從腳本、分鏡、生成到剪輯完成。
-
概念視覺與動態分鏡
正式拍攝或開發前，用概念圖與動態分鏡對齊風格、節奏與預算。
-
AI 音樂與聲音設計
配樂方向、環境聲景、音效與旁白配音流程，並說明每項素材的使用範圍。
-
紀錄片與內容企劃
題目研究、敘事結構與系列規劃，適合要長期經營的內容 IP 與頻道。
讓體驗真正運作，
不只停在提案。
SC-ENZ 本身就是開發團隊。互動網站、遊戲原型、內容工具與 AI 應用，都能從可操作的第一版開始，在真實裝置上測試，再逐步做成能維護的系統。
-
互動網站與品牌體驗
結合影像、聲音與動態的形象網站、活動頁與沉浸式瀏覽體驗。
-
遊戲與互動原型
用小型可玩原型驗證玩法、敘事分支與玩家回饋，再決定下一步投入。
-
內容工具與系統開發
素材管理、內容協作、WordPress 客製外掛與後台流程，貼合團隊的真實工作方式。
-
AI 應用整合
串接生成式 AI、企業知識庫（RAG）與自動化流程，讓 AI 走進日常作業。
工具會更新，
判斷要留在團隊。
培訓從團隊真實的工作開始：盤點哪些流程適合交給 AI、哪些需要人工把關，再用實作練習讓成員自己做得出來。課程結束後，留下的是可以延續的方法。
-
企業 AI 內訓課程
依部門與職能設計的企業 AI 課程，從提示方法、結果驗證到交付標準。
-
實作工作坊
以團隊自己的案例動手做，涵蓋影像、文案、簡報與資料整理等情境。
-
AI 開發工具導入
協助工程與產品團隊導入 Claude Code、Codex 等 AI 程式開發工具，並建立使用規範。
-
AI 導入規劃與陪跑
盤點流程、選擇工具、訂定使用界線，並在導入初期持續協助調整。
從你的目標出發，
看需要哪幾條線。
選一個最接近的情境，右側會標出這類專案通常用到的能力、建議的起點與可交付的成果。實際範圍會在討論後依需求調整。
主要：內容製作 搭配：軟體與互動開發
先確認影片用途、發布平台與長度，再用腳本與分鏡對齊風格。
- 腳本與分鏡
- 主影片與社群短版
- 影片發布頁或活動頁
SC-ENZ 可以製作哪些 AI 影片？
常見的有品牌形象影片、產品與活動宣傳短片、社群短影音、概念預告與動態分鏡。我們會先確認用途、長度與發布平台，再決定哪些畫面適合用 AI 生成，哪些需要實拍或使用既有素材。
企業 AI 培訓的課程怎麼安排？
先了解部門的工作內容與目前使用 AI 的程度，再設計課程與練習題。可以是單次的實作工作坊、系列內訓，或搭配導入陪跑的長期計畫；時數與內容都依團隊需求調整。
只需要網站或軟體開發，也可以合作嗎？
可以。三條能力線都能單獨合作。若專案同時需要影像、互動與團隊培訓，我們也能整合在同一個流程裡，由同一個團隊負責。
AI 生成的影像和音樂，版權與商業使用怎麼處理？
我們以可商業使用的工具與方案為原則，並在提案時說明各項素材的來源、生成方式與使用範圍。涉及真人肖像、聲音或既有作品時，會先確認授權。法規背景可參考AI 生成內容版權指南。
合作前需要準備什麼？
目標、主要對象、已有素材與預計時程就足夠開始。還不確定要做成影片、網站還是課程也沒關係，可以從想解決的問題談起。